新員工入職培訓
1、為使新員工儘快熟悉工作環境，適應企業發展要求，公司安排新進人員進行入職培訓，项目包括公司簡介、公司制度、人事規章、員工手冊及薪資福利等 。
2、各部門主管依員工職務內容給予訓練，包含部門工作的基礎知識、產品介紹、財務流程等。

外訓
為鼓勵支持員工利用業餘時間參加學習與接受培訓，公司聯合各教育機構為各職級員工提供培訓學習機會。